Domovská stránka > C > Co Patří Mezi Měkké Dovedností?

Co patří mezi měkké dovedností?

Příklady dovedností

komunikační dovednosti,
schopnost kooperace (spolupráce),
výkonnost,
řešení konfliktů a vyjednávání,
asertivní jednání,
osobní efektivita,
sebereflexe, kritické vnímání sebe sama,
tvůrčí (kreativní) nebo týmové řešení problémů,

Související článek

Jaký je rozdíl mezi tranzistorem a tyristorem?

Proud procházející tyristorem musí být po odpojení řídicího proudu přerušen jiným způsobem.

Lidé se také ptají, jaké jsou vlohy?

Vlohy se nevztahují jen k intelektuálním výkonům, ale i k emocionalitě a rozlišují se vlohy obecnější (k zapamatování, k myšlení) a specifické (prostorová představivost, hudební sluch). Cvičením lze vlohy rozvíjet jen do určité míry.

A jaké jsou klíčové kompetence?

V etapě základního vzdělávání jsou za klíčové považovány kompetence k učení, kompetence k učení; kompetence k řešení problémů; kompetence komunikativní; kompetence sociální a personální; kompetence občanské; kompetence pracovní; kompetence digitální.

Někdo se také může ptát, jaké jsou kompetence sociálního pracovníka?

Kompetence y sociální práci pak zahrnuje zvládnutí požadavků vzdělávacích i zkušenostních, které jsou de- monstrovány absolvovanými diplomními zkouškami a schopností realizovat pra- covní závazky a dosahovat cílů sociální práce při zachovávání hodnot a dodržo- yání etického kodexu profese (Social Work Dictionary, 1995)

Lidé se také ptají, co je to digitální kompetence?

Digitální kompetence je jednou z osmi klíčových kompetencí, která zahrnuje kritickou a sebevědomou práci s celou škálou digitálních technologií při získávání informací, komunikaci a řešení základních problémů ve všech životních sférách.

Související článek

Jaký je rozdíl mezi slovníkovým útokem a útokem hrubou silou?

Slovníkový útok zkouší klíče, které útočník považuje za pravděpodobné, že budou použity jako hesla.

Jak formulovat klíčové kompetence?

Například pod částí klíčové kompetence k učení, která je v RVP ZV formulována následovně: vybírá a využívá pro efektivní učení vhodné způsoby, metody a strategie, plánuje, organizuje a řídí vlastní učení, projevuje ochotu věnovat se dalšímu studiu a celoživotnímu učení, si mohou představit, že by rádi, aby žáci v 9.

Jak rozvíjet klíčové kompetence?

Jedná se o hry rozho- dovací, soutěže, problémové úlohy, hry pro učení sociálním dovednostem, hraní rolí, simu- lační hry, hry pro osvojování jazykových a komunikačních dovedností při výuce cizím jazy- kům aj. Podle zaměření rozvíjejí didaktické hry všechny klíčové kompetence.

Jak rozvíjet kompetence?

Strategie vedoucí k rozvoji kompetence pracovní

Pravidelným zařazováním samostatných prací do výuky a vzájemným hodnocením vede žáky k tomu, aby přebírali odpovědnost za vlastní učení, motivuje žáky, aby si při řešení úloh sestavili plán za účelem efektivního rozvržení práce.

Někdo se také může ptát, co je pracovní kompetence?

V kontextu psychologie práce a organizace pojem kompetence (angl. competency) značí souhrn chování, vědomostí, dovedností, schopností, postojů a hodnot vedoucích k úspěšnému zastávání dané pracovní pozice.

Co si napsat do životopisu?

Co by v CV nemělo chybět

Osobní údaje.
Kontaktní údaje.
Fotografie.
Vzdělání
Praxe.
Kurzy a další vzdělání
Jazyky.
Zájmy a ostatní aktivity.

By Macknair Bowdry